čtvrtek 21. listopadu 2024
KATEGORIE
FOTOGALERIE
(013)
Mikulášská 2014 Tanvald(054)
Fotbal Hrádek nad Nisou - 11. ročník(031)
Stavba náspu - Křížany(005)
Povodeň 2010(013)
Dětský den Frýdlant(014)
Rekonstrukce podchodů v Liberci(006)
Jak vyložit vagón(006)
Trocha od Máchova jezera(013)
Liberec - Cargo(005)
Liberec a okolí(007)
Oslavy vstupu do EU(004)
22.12.2018
Vedení akciové společnosti České dráhy dnes (21. 12. 2017) po dlouhém a neobvykle náročném kolektivním vyjednávání uzavřelo se zástupci všech deseti odborových sdružení působících ve společnosti Podnikovou kolektivní smlouvu na rok 2018. Zaměstnancům zůstanou zachovány dosavadní benefity a dojde k mírnému růstu tarifních mezd.
„Vyjednávání bylo v letošním roce mimořádně dlouhé a velmi náročné. Teprve dnes, krátce před Vánoci, se nám podařilo dohodnout na klíčové oblasti, tedy na růstu mezd. Jsem přesvědčen, že jsme dosáhli kompromisu, který je pro České dráhy ekonomicky únosný, chrání zájmy našeho akcionáře i věřitelů, kteří financují náš rozvoj, a zároveň zaručuje našim zaměstnancům sociální jistotu. Sociální smír je pro nás prioritou a vnímáme jej jako velmi důležitý pro chod celé firmy,“ okomentoval výsledek kolektivního vyjednávání předseda představenstva a generální ředitel Českých drah Pavel Krtek. „Růst mezd bude u většiny tarifních tříd, tedy například v profesích strojvedoucí, vozmistr, posunovač nebo průvodčí, ve výši 4,5 procenta. U tarifních tříd, ve kterých jsou zařazeni administrativní pracovníci, pak bude růst mezd o 2 procenta. Zároveň bude zaměstnancům vyplacena jednorázová mimořádná odměna ve výši 6000 korun,“ dodal.
České dráhy, a. s., mají v současnosti přibližně 14 800 zaměstnanců a průměrná mzda ve společnosti přesahuje 32 000 Kč.
PKS ČD na rok 2018 zobrazíte kliknutím na logo
Zásady hospodaření SF ČD na rok 2018 zobrazíte kliknutím na logo
(Michael Mareš)
ZO OSZ Železniční stanice
Nákladní 344, 460 01 Liberec
TITULNÍ STRANA | MAPA SERVERU
KONTAKTY
© 2010 - ZO OSZ LIBEREC